செய்திகள்அறிவிப்புகள் (Notification)

ரயில்வே ஊழியர்களை அவுட்சோர்சிங் பயன்முறையில் சேர்ப்பதில்லை

Railways Does Not Recruit Employees Through Outsourcing Mode

புதுடெல்லி: ரயில்வே அவுட்சோர்சிங் முறை மூலம் பணியாளர்களை நியமிக்கவோ, நியமிக்கவோ இல்லை என்று ரயில்வே அமைச்சர் பியூஷ் கோயல் இன்று நாடாளுமன்றத்தில் தெரிவித்தார். சிறப்புப் பணி தேவைப்படும் சேவைகளின் தேவைகளைப் பார்க்கும்போது, ஒப்பந்த அடிப்படையில் மருத்துவ ஒப்பந்தக்காரர்கள், ஆசிரியர்கள், துணை மருத்துவப் பணியாளர்கள் போன்றவர்களை ரயில்வே நேரடியாக ஈடுபடுத்தும் சில நடவடிக்கைகள் உள்ளன என்றும் அமைச்சர் கூறினார். Railways Does Not Recruit Employees Through Outsourcing Mode.

Railways Does Not Recruit Employees Through Outsourcing Mode

“ரயில்வே ஆட்சேர்ப்பு வாரியங்கள் போன்றவற்றால் பணியாளர்கள் சேர்க்கப்படுகிறார்கள்” என்று அமைச்சர் கூறினார்.

“சிறப்பு வேலை தேவைப்படும் சேவைகளின் தேவைகளைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒப்பந்த அடிப்படையில் மருத்துவ ஒப்பந்தக்காரர்கள், ஆசிரியர்கள், துணை மருத்துவப் பணியாளர்கள் போன்றவர்களை ரயில்வே நேரடியாக ஈடுபடுத்தும் சில நடவடிக்கைகள் உள்ளன. இந்திய ரயில்வே, ஒப்பந்த மருத்துவ பயிற்சியாளர்களின் மருத்துவர்களின் பற்றாக்குறையை பூர்த்தி செய்ய (சி.எம்.பிக்கள்) தெளிவான காலியிடங்களுக்கு எதிராக ஒரு இடை-இடைவெளி ஏற்பாடாக தொடர்ந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேட்பாளர்கள் யு.பி.எஸ்.சி மூலம் சேரும் வரை ஈடுபட்டுள்ளனர், “என்று அவர் கூறினார்.

அமைச்சர், சபையின் அட்டவணையில் வைக்கப்பட்டுள்ள அறிக்கையில், தேசிய கேரியரில் அனுமதிக்கப்பட்ட மொத்த வலிமை 15,24,127 என்றும், இதில் ஏப்ரல் 1, 2019 நிலவரப்படி 12,17,900 பதவிகள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன, 3,06,227 காலியாக உள்ளன.

திறந்த சந்தையில் இருந்து நிரப்பப்படவுள்ள 2,83,674 காலியிடங்களுக்கான ஏழு வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகள் 2018 மற்றும் 2019 ஆம் ஆண்டுகளில் வெளியிடப்பட்டதாகவும் அமைச்சர் கீழ்க்காணும் தகவல்களில் அறிவித்துள்ளார், அவற்றில் மூன்று 2018 இல் இருந்தன (77,909 பதவிகளுக்கு ஆர்ஆர்பி குரூப் சி மற்றும் 63,202 க்கு ஆர்ஆர்பி குரூப் டி உட்பட) பதிவுகள்) மற்றும் 2019 இல் நான்கு (38,794 பதவிகளுக்கு ஆர்ஆர்பி குழு சி மற்றும் ஆர்ஆர்சி குழு டி: 1,03,769 உட்பட).

“2018 ஆம் ஆண்டின் மூன்று மையப்படுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகள் குறித்த தேர்வு செயல்முறை நிறைவடைந்துள்ளது. இதுவரை 74,507 பதவிகளுக்கான பேனல்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் 21,222 குழு ‘சி’ மற்றும் நிலை 1 காலியிடங்களுக்கு 53,285 உள்ளன. இருப்பு பேனல்கள் ஜனவரி 2020 க்குள் அறிவிக்கப்படும் ,” அவன் சொன்னான்.

“சில குழு ‘சி’ பதவிகளுக்காக 2019 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பின் தேர்வு செயல்முறை முடிவடைந்து 1519 பதவிகளுக்கு குழு வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், குழு ‘சி’ இல் மீதமுள்ள 36,871 காலியிடங்களுக்கு, ஆட்சேர்ப்பு பணிகள் நடைபெற்று வருகின்றன, இதற்கான பேனல்கள் சாத்தியமாகும் 2020 ஆம் ஆண்டுக்குள் வழங்கப்படும் “என்று திரு கோயல் கூறினார்.

“2019 ஆம் ஆண்டில் அறிவிக்கப்பட்ட லெவல் -1 காலியிடங்களுக்கு 1,03,769 க்கு, சுமார் 1.15 கோடி விண்ணப்பங்கள் பெறப்பட்டுள்ளன,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

Leave a Reply

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker